كيفية الحصول على عرض عمل جيد عروض العمل واحدة من أصعب المشكلات التي تقابل الفرد عند محاولته الدخول الى سوق الاعمال ولكن ليس من الطبيعي ان نقوم بالموافقة على أي عرض من عروض العمل التي تكون متاحة يوميا ولكن الأهم هو أن نقوم باختيار عرض العمل الذي يتناسب مع مقوماتنا ومع اهدافنا المهنية والمادية ولذلك فان التفاوض اثناء ابرام عقد العمل مهارة لابد من تعلمها حتى نستطيع الحصول على أفضل عرض ممكن
1- معرفة جميع التفاصيل
أن معرفة تفاصيل العمل هو أمر هام ولابد أن تعرف ماهي واجباتك وماهي حقوقك في العمل وهذه المعلومات لن تحصل عليها قبل أجراء مقابلة مع مدير التوظيف الخاص بالشركة أو المؤسسة التي تنوي قبول عرض العمل الخاص بها وتأكد من أن تحصل على كل ما اتفقتم عليه كتابة وأهم بنود هذه المحادثة هو: -- ما هو الراتب؟ – هل هناك بد انتقالات في العمل أن كان عليك التحرك؟ – ماهي الاجازات المدفوعة؟ – هل يوجد هناك مكافأة توقيع؟
– ما هو تاريخ انطلاق بدء العمل ؟

2- دائما وابدا عليك أن تشكر صاحب العمل حتى وان كان عرض العمل الذي يقدمه لك رهيبا ولا يمكنك احتماله والموافقة عليه ولكن لابد من اظهار الاحترام في الحوار لذا عليك ان تقوم بشكر صاحب العمل على منحك هذه الفرصة للعمل

3- محاولة عدم بدء التفاوض حول عرض العمل المقدم مرة في نفس الوقت ولكن لابد من اتخاذ القرار دون تسرع فيكون الرد المنطقي حول عرض العمل بأن لديك عروض من شركات اخري وأنك تحتاج الي الحصول على فترة للتفكير وبانك سعيد جدا بهذا العرض لأنك تتشرف بالعمل كفرد من افراد هذه المؤسسة العريقة ولا تكن قلقا بشأن فقدان الوظيفة أن طلبت وقت للتفكير فصاحب العمل المميز وان كان يريدك في العمل فلابد وان ينتظرك ولكن لابد من ان تكون الفترة التي تطلبها للتفكير في عرض العمل ليست طويله حتى لا يمل صاحب العمل من فترة الانتظار

4- تعرف ما هي واجباتك بالضبط قبل ان تقوم بتوقيع أي من العقود ولذلك يجب عليك معرف ة التاريخ المالي للشركة وما هي تطلعات الشركة في سوق العمل وهل هذه التطلعات تتناسب مع طموحاتك المهنية التي لابد وان تكون قمت بتحديدها قبل البدء في العمل ومن اسهل الطرق التي تمكنك من معرفة ما هي خطة الشركة في التقدم التحدث مع الموظفين الذين يعملون بالشركة وخاصة ان كانت لك علاقات صداقة داخل المؤسسة هذا سوف يجعل من مهمة جمع البيانات عن الشركة اسهل وذلك لان الشركة لن تعطيك أي من المعلومات التي تريد معرفتها لأنك لم تصبح احد افرادها حتى هذه اللحظة وعليه عليك الدخول الى موقع الشركة ومحاولة فهم ما بين السطور من كتابات الموظفين ومن اهم ما يجب ان تهتم به هو طريقة عمل الشركة وهل تتماشي مع اخلاقياتك واهدافك

5- هل تلبي هذه الوظيفة احتياجاتك؟
واحد من اهم الأسئلة التي يجب ان تقوم بالإجابة عنها قبل قبول أو رفض عرض العمل حيث أن لكل فرد منا احتياجاته الخاصة ولكن جميعنا نشترك في تقسيم هذه الاحتياجات
-الاحتياجات الفردية: هل تتوافق هذه الوظيفة مع امكانياتك وقدراتك الفكرية والابداعية والتي لابد وان تتوافق مع سياسة الشركة وذلك لكي تتمتع بالحماس الى العمل
-الاحتياجات الأسرية : لابد وان تكون وظيفتك قريبة جغرافيا بما فيه الكفاية من منزلك حتى تتمكن من قضاء بعض الأوقات بشكل يومي في منزل مع أسرتك حتى يتثنى لك القيام بواجباتك الأسرية على اكمل وجه وعدم التقصير بها
-الاحتياجات المهنية: لابد وان تكون لديك ولو القليل من الطموحات المهنية هل هذه الشركة توفي هذه الطموحات وهى تمكنك من تحقيق ما تريد من تقدم في حياتك المهنية

6- بعد التفكير حول ماهية العمل والعرض المقدم اليك وجمع كافة المعلومات عن الوظيفة وعن الشركة التي تنوى العمل بها والانضمام الى الفريق الخاص بها ولابد من الحصول على مكالمة هاتفية مع مدير التوظيف ومحاولة جس النبض والتي لا تتطرق ابدا الى التفاوض حول الوظيفة لأن هذا واحد من اسواء الأمور التي يمكنك فعلها والاسواء من ذلك هو ان تقوم بالمفاوضة على عرض العمل عبر البريد الالكتروني وذلك لان التفاوض مع الشخص وجها لوجه أفضل من التفاوض عبر أي من وسائل الاتصالات التكنولوجية الحديثة الهاتف او البريد الالكتروني

7- التفاوض في بداية جلسة العمل حول الراتب هو من الأمور الغير جيدة ابدا بالحديث عن العمل مباشرة والواجبات والحقوق التي تمنحها لك الشركة وتطلبها منك وعند التحدث حول الراتب الشهري هو الحد الأدنى عن الراتب وما هي توقعاتك حوله فلابد من الصموت وترك مقدم العرض ان يتحدث حول الراتب في اغلب الأوقات تمر دقيقة او اثنين من الصمت الحرج ولكن هذا الاحراج لابد وان تمر للحصول على افضل عرض ممكن من الناحية المادية وان كان العرض المادي المقدم لا يتناسب مع امكانياتك واهدافك لابد من توضيح ما هي وجهه نظرك او الحد الأدنى الذي تتوقعه انت والافصاح عن ما تريد بعد معرفة ما ينوي مقدم العرض دفعه كراتب شهري لك

8- من الأشياء المهمة كتابة كل البنود التي تم الاتفاق عليها بينك وبين مقدم العرض لتجنب حدوث المشكلات في المستقبل ولابد من انهاء المقابلة بجمله ترحيبية مثل انا متشوف لبدء العمل فأنا واثق من انني سوف أفيد الشركة واستفيد منها بخبرة كبيرة في مجال عملي ولابد من أن تكون واثقا من كلماتك وان تكون واثقا من قدراتك على انجاز العمل على النحو المطلوب لكي تتمكن من انجاز العمل بشكل مميز يصعب تصديقه
